Secondment en interim counsel
Corporate- en M&A-ondersteuning binnen de onderneming: tijdens een transactie, als tijdelijke versterking of als parttime general counsel.
Wanneer cliënten ons inschakelen
- Een transactie neemt de general counsel volledig in beslag en de rest van het juridische werk stagneert
- Een general counsel vertrekt of gaat met verlof en de functie kan niet onbezet blijven
- Een onderneming is haar eerste jurist ontgroeid, maar heeft nog geen voltijds general counsel nodig
- Een carve-out of integratie vraagt voor een bepaalde periode om juridische capaciteit die daar volledig voor beschikbaar is
- Een juridische functie moet worden opgebouwd: modellen, mandaten en goedkeuringsregels, een werkbare relatie met externe adviseurs
Juridische en commerciële kernpunten
Soms heeft een onderneming geen adviseur nodig, maar een collega.
Er zijn periodes waarin de juridische afdeling meer capaciteit nodig heeft dan intern beschikbaar is en advies van buitenaf niet aansluit bij het werk. Een transactie neemt de general counsel vier maanden in beslag. Een carve-out moet worden geïntegreerd terwijl het dagelijkse werk doorgaat. Een general counsel vertrekt, of gaat met verlof, en de functie kan niet onbezet blijven. Een onderneming die haar eerste jurist is ontgroeid, heeft iemand nodig die de juridische functie opbouwt voordat zij iemand in vaste dienst neemt.
In elk van die situaties is het werk geen afgebakende opdracht met een op te leveren product. Het betekent werken binnen de onderneming: aanschuiven bij managementvergaderingen, deelnemen aan intern overleg en zo dicht bij het commerciële team staan dat een vraag zichtbaar wordt voordat die een probleem wordt.
Dit werk kennen wij.
Jordi heeft interimfuncties op het gebied van ondernemingsrecht en M&A bekleed bij ASML, LeasePlan Corporation (nu Ayvens) en VodafoneZiggo. Yvo werkte als interim-bedrijfsjurist ondernemingsrecht bij onder meer BlackRock en een internationaal energie-infrastructuurbedrijf.
Daarom bieden wij dit aan: hetzelfde ondernemingsrechtelijke en M&A-werk, maar dan binnen de onderneming. Past een opdracht beter bij iemand anders, dan kijken wij ook naar ervaren juristen uit ons netwerk, die via het kantoor kunnen worden gedetacheerd.
Waarover wij adviseren
Waarover wij adviseren
- Functies als interim of parttime general counsel en als senior corporate counsel
- Secondment binnen een interne juridische afdeling voor een transactie of een bepaalde periode
- Doorlopende ondernemingsrechtelijke en M&A-ondersteuning naast een bestaande general counsel
- Opbouwen of herstructureren van een juridische functie, inclusief delegatie- en goedkeuringskaders
- Beheer van externe adviseurs en juridische kosten namens een interne afdeling
- Bestuurs- en governanceondersteuning tijdens een overgangsperiode
Hoe wij het proces begeleiden
Hoe wij het proces begeleiden
- 1
Een opdracht is een overeenkomst met het kantoor, onder de voorwaarden van het kantoor, en geen dienstverband bij de cliënt. Vertrouwelijkheid en verzekering lopen via het kantoor, en voor advocaten blijven hun beroepsregels gelden. De cliënt schakelt een kantoor in en geen persoon, wat continuïteit geeft als de omstandigheden veranderen. Wie binnen de onderneming werkt, kan bovendien terugvallen op de kennis en de collega's van het kantoor, met inachtneming van de geheimhoudingsplicht.
- 2
De inzet spreken wij vooraf af, van één dag per week gedurende zes maanden tot bijna voltijds voor een kortere periode. Ook de praktische vragen regelen wij voordat de opdracht start: hoe wij intern worden geïntroduceerd, wat wij mogen tekenen en hoe afwezigheid wordt opgevangen.
- 3
Een opdracht schept een cliëntrelatie. Wij kunnen daarna dus niet tegen die onderneming optreden in een gerelateerde kwestie. Zou een opdracht botsen met bestaand werk, dan zeggen wij dat in het eerste gesprek.
Vragen die cliënten stellen voordat zij ons inschakelen